Senior Client Manager BPS (m/w/d)
- Erlangen
- München
- Führungskraft Erste Ebene
- Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice
- Festanstellung, unbefristet
WAS ES ZU TUN GIBT
- Als Client Manager (m/w/d) trägst du die finanzielle Verantwortung (Profit and Loss) für deine Kunden und steuerst den Forecast.
- Du bist Hauptansprechpartner für sämtliche Belange des Kunden, baust die Geschäftsbeziehung konsequent aus und repräsentierst die SPS.
- In enger Zusammenarbeit mit den Operations-Einheiten von SPS stellst du sicher, dass die Services vertragskonform, durchgehend wirtschaftlich sowie optimal erbracht werden.
- Du nimmst an Kundenterminen wie Steering Committees, Reviews, Status Meetings usw. teil.
- Im Weiteren treibst du gemeinsam mit deinen Sales-Kolleg:innen durch Beobachten der Marktentwicklung und durch die Entwicklung von zusätzlichen Services für unsere Kunden das Business Development innerhalb deines Bereiches voran.
WAS WIR VON DIR BRAUCHEN
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichen Hintergrund oder eine abgeschlossene vergleichbare Berufsausbildung, vorzugsweise im Versicherungsmarkt.
- Du bringst fundierte Prozesskenntnisse mit und kennst dich am Outsourcing Markt gut aus, hast vielleicht auch schon für ein internes Shared Service Center gearbeitet.
- Du verfügst idealerweise über mehrjährige Erfahrung im strategischen Key Account Management sowie Nachweise über nachhaltige Erfolge und einen kontinuierlichen Track-Record.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Du hast ein gewinnendes Auftreten, eine positive und dynamische Persönlichkeit und besitzt sehr gute Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsskills.
- Du kannst komplexe Situationen analysieren, hast ein sehr gutes Zahlenverständnis, hohe planerische und organisatorische Fähigkeiten und bis maximal zielorientiert.
- Du bist ein Teamplayer, auch im Kontext von internationalen, interdisziplinären Teams.
WAS WIR DIR BIETEN
- Attraktives Gehaltspaket mit erfolgsabhängiger Komponente
- „Work Life Balance“ durch flexible Arbeitszeiten und anteiliges Homeoffice
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flache Hierarchien, Mitarbeiter Events, Teamevents, Weihnachtsfeiern
- Kostenlose Getränke wie Kaffee und Wasser, frischer Obstkorb
- Mitarbeiterrabatte bei vielen namhaften Firmen (z.B. im Bereich Freizeit, Sport, Mode, Technik, uvm.)
- Parkmöglichkeiten, Dienstfahrrad (JobRad), E-Ladestationen
- Weiterbildungsangebote und Online-Sprachkurse
KOMM ZU UNS!
Deine Bewerbung
- Szilvia Kelemen
- Recruiterin
- +49 951 9168 2414
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