FAQ
Ganz einfach über unser Jobportal. Lade deinen Lebenslauf hoch und ergänze – wenn vorhanden – relevante Zeugnisse oder Zertifikate.
Ja, gerne.
Bewirb dich einfach auf alle Positionen, die für dich spannend sind.
Unser Recruiting-Team prüft jede Bewerbung sorgfältig. Die Bearbeitungszeit kann je nach Position variieren – wir melden uns aber so schnell wie möglich bei dir.
Bitte nutze ausschließlich unser Jobportal. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und sicherstellen, dass alle Informationen vollständig vorliegen.
Ja, gerne.
Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen über unser Jobportal.
Ja, über dein Kandidatenprofil kannst du deine Daten und Dokumente jederzeit aktualisieren.
Je nach Rolle kann der Prozess leicht variieren. In der Regel sieht er so aus:
Bewerbung absenden
- Prüfung durch Recruiting & Fachbereich
- Erstes Kennenlernen
- Weitere Gespräche oder Assessments (je nach Rolle)
- Feedback & Entscheidung
- Wir versuchen, dir möglichst schnell eine Rückmeldung zu geben.
Das hängt von der jeweiligen Position und dem Einsatzbereich ab. Details findest du direkt in der Stellenanzeige oder im Gespräch mit unserem Recruiting-Team.
Online-Interviews finden meistens über Microsoft Teams statt. Die Einladung und alle Informationen erhältst du vorab per E-Mail.
Deine Daten behandeln wir selbstverständlich vertraulich und gemäß den geltenden Datenschutzbestimmungen.
Die zuständige Kontaktperson findest du direkt in der jeweiligen Stellenanzeige.